甄子维
夹层投资: 收益和风险介于企业债务资
比起纸质的问卷,邮件群发,金数据显
“去年有一段时间我个人非常焦虑,一方面是
我觉得创业的本质是:优秀的人不满原有分配体系要出来赚更多
而B轮的公司往往氛围是最好的,因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃,老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态,对新人的排斥不明显,融入也比较容易。